Profesor de Campamento de Verano en Edad Escolar Chagrin Falls, OH

Profesor de Campamento de Verano en Edad Escolar

Tiempo completo • Chagrin Falls, OH
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Igualación de donaciones
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
La Escuela® Goddard ubicada en Chagrin Falls, Ohio, está buscando un Maestro Principal apasionado. En nuestra escuela, ponemos a nuestros maestros en primer lugar porque ellos ponen a nuestros estudiantes en primer lugar. Únase a nosotros para crear un ambiente enriquecedor para los niños pequeños mediante la implementación de un plan de estudios atractivo y apropiado para su desarrollo. Lidera las actividades diarias, inspira a las mentes jóvenes y colabora con un equipo de apoyo.

La Escuela Goddard de Chagrin Falls ha servido a las comunidades de Chagrin Falls, Bainbridge Township, Auburn, South Russell, Burton y sus alrededores desde 2002. Kim DiMuzio ha sido la propietaria de esta escuela durante los últimos 7 años. A lo largo de los años, la Escuela Goddard de Chagrin Falls se ha expandido a 9 hermosas aulas grandes, y junto con Kim, la Escuela Goddard de Chagrin Falls tiene dos directores a largo plazo, a tiempo completo, que apoyan a su facultad y garantizan operaciones diarias consistentes.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Clave del Maestro Principal:

  • Plan de estudios e instrucción:
  • Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
  • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos.
  • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  • Gestión del aula:
  • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
  • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
  • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  • Comunicación familiar:
  • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de su hijo.
  • Proporcionar actualizaciones periódicas a las familias
  • Fomentar la participación de la familia en las actividades escolares.
  • Salud y seguridad:
  • Asegurar la limpieza y el orden del aula y de las zonas comunes
  • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad.
  • Supervise a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  • Desarrollo Profesional:
  • Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo
  • Manténgase al día con las mejores prácticas en la educación de la primera infancia
  • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias.
Lo que ofrecemos:

  • Salario competitivo por hora
  • Aumentos basados en el rendimiento
  • Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
  • 2 semanas de tiempo libre remunerado
  • Vacaciones pagadas (incluidas las vacaciones de invierno, del 24 de diciembre al 2 de enero)
  • No hay noches ni fines de semana
  • Matrícula para niños/as 50% de descuento
  • 401 K con fósforo
  • Discapacidad a corto plazo
  • Capacitaciones pagadas
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
  • Programas de reconocimiento
  • Bonificaciones de Aseguramiento de la Calidad
  • Desayuno y almuerzo todos los viernes
Calificaciones:

  • Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • Se prefieren de 1 a 2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado.
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $37,000.00 - $41,000.00 por año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula